1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业； 2、3年以上行政或人事工作经验； 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。 4、熟练操作MS软件，熟悉WORD、EXCEL、PPT。学习能力强；

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、协助员工考勤及绩效考核与核算； 5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动策划安排等； 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 9、协助部门开展日常行政人事基础工作； 10、有活动策划、团建活动、企业文化建设经验；

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联系人：人事部 肖先生
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1、形象气质较佳； 2、2年以上五星级以上酒店工作经验； 3、熟练操作酒店或会员管理系统； 4、了解酒店客房及宴会预订及运作； 5、细心、思维严谨、较强的沟通能力及应变能力。

1、酒店资产的管理，熟练使用资产管理软件；定期对酒店资产进行盘查； 2、酒店物资采购的核对、记录、存档及收货确认； 3、酒店资产采购合同及文件的存档及管理； 4、协助集团管理层宴请安排及客房预订； 5、熟悉会员卡管理系统及会员卡的制作； 6、完成领导交办的其他事务性工作。

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1. 具备工程造价专业知识,担任过招标、合约经理职务。 2. 良好的文字表达能力、语言沟通能力。 3. 掌握工程合同所需的:专业知识、法律知识，以及日常办公软件的使用。 4. 强烈的工作责任心,以身作责带领部门开展工作。 5. 能专心于工作不受通勤及家庭因素影响。

1. 受商务管理部管理，全面负责合同部工作；与法律部沟通，解决出现的问题。 2. 负责合同部日常工作计划安排，指导部门同事的工作，监督完成情况。 3. 负责合同谈判，把控合同条款，保护公司利益不受伤害。 4. 负责合同质量把关,全面审核合同内容,防止错漏。 5. 统筹安排合同工作计划、分配,配合工程项目进度的需要。

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1. 具有工程造价专业知识，以及工程招标及合同工作经验。 2. 良好的沟通能力。 3. 熟练运用日常办公软件。 4. 工作责任心强，细致认真。 5. 能专心于工作不受其他因素影响。

1. 合同签订、执行过程的监督及管理。 2. 审核合同部已完成的合同（包括：合同完整性、合规性审核；法律意见采纳情况；合同章盖前内容校对等） 3. 合同执行过程监督（包括：违约风险提示、违约情况应及时有效发文、发文审核等） 4. 配合解决合同执行中出现的问题。 5. 参与合同执行中的争议谈判。

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1.熟悉客房楼层工作流程； 2.熟悉常用清洁剂的使用； 3.对餐饮服务有一定了解； 4.服务意识强。 5.1年以上清洁公司工作经验，有酒店客房服务工作经验者优先考虑。

1.熟悉客房楼层工作流程； 2.熟悉常用清洁剂的使用； 3.对餐饮服务有一定了解； 4.服务意识强。 5.1年以上清洁公司工作经验，有酒店客房服务工作经验者优先考虑。

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